Seleção para o Censo Agropecuário 2026 recebe inscrições até quinta-feira (9). Salários chegam a R$ 4.008, com vagas disponíveis em todo o país.
As inscrições para o processo seletivo simplificado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) foram prorrogadas até a próxima quinta-feira (9), às 14h (horário de Brasília). A seleção oferece 8.238 vagas temporárias para atuação no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, com salários que variam entre R$ 2.128 e R$ 4.008, além de benefícios.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), banca organizadora do certame. A taxa de inscrição é de R$ 53, mas candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea que atendam aos critérios previstos no edital podem solicitar isenção.
As oportunidades estão distribuídas por todo o país e contemplam cinco cargos de nível médio voltados às atividades administrativas, operacionais, de supervisão e de suporte tecnológico relacionadas à realização do levantamento.
Além da remuneração, os contratados terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Os profissionais atuarão na coleta de informações, supervisão de equipes, suporte administrativo e apoio tecnológico durante as operações censitárias.
O Censo Agropecuário é uma das principais pesquisas realizadas pelo IBGE e reúne informações sobre a estrutura e a produção dos estabelecimentos rurais brasileiros. Os dados servem de base para a formulação de políticas públicas, programas de financiamento e ações voltadas ao desenvolvimento do setor agropecuário.
Requisitos
Todos os cargos exigem ensino médio completo. Os candidatos também devem ter, no mínimo, 18 anos na data da contratação, estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos homens, com as obrigações militares, além de possuir aptidão física e mental para exercer a função.
Para os cargos de Agente Censitário Supervisor (ACS), Agente Censitário Regional (ACR) e Agente Operacional Regional (AOR), também é obrigatória Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B, dentro do prazo de validade.
Como será a seleção
A seleção será composta por uma prova objetiva de múltipla escolha, com 60 questões, prevista para o dia 27 de setembro. O exame terá duração de quatro horas e será aplicado no município escolhido pelo candidato no momento da inscrição.
As provas abordarão conteúdos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Geografia e conhecimentos específicos de cada cargo.
Para ser aprovado, o candidato deverá alcançar, no mínimo, 18 pontos no total da prova e acertar pelo menos uma questão em cada disciplina exigida.
O processo seletivo também reserva vagas para grupos específicos, sendo 25% para pessoas pretas e pardas, 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. Os candidatos inscritos nas cotas também concorrerão às vagas da ampla concorrência, desde que atendam aos critérios de validação estabelecidos no edital.
Contratos e cadastro de reserva
Os aprovados serão contratados inicialmente por até 12 meses. Os contratos poderão ser prorrogados conforme a necessidade do IBGE e o andamento das atividades do Censo Agropecuário, respeitando o limite máximo de 48 meses previsto na legislação para contratações temporárias.
Durante o período de trabalho, os profissionais passarão por avaliações periódicas de desempenho. Serão analisados critérios como assiduidade, produtividade, cumprimento de prazos e qualidade das atividades desenvolvidas. O desligamento poderá ocorrer em caso de desempenho considerado insuficiente.
Além das vagas imediatas, a seleção também formará cadastro de reserva. Os candidatos classificados poderão ser convocados durante a vigência do processo seletivo, conforme a necessidade do instituto.
Cronograma
9 de julho – Encerramento das inscrições
21 de setembro – Divulgação do cartão de convocação da prova
27 de setembro – Aplicação da prova objetiva
28 de setembro – Divulgação do gabarito preliminar
3 de novembro – Resultado definitivo da prova objetiva
18 de dezembro – Resultado final da seleção
