Iniciativa oferece estágio remunerado no contraturno escolar e busca aproximar jovens do ensino médio do mercado de trabalho.
O Programa Abrindo Portas para o Primeiro Emprego iniciou sua segunda edição em Feijó, no interior do Acre, com a participação de 40 estudantes. A iniciativa oferece aos jovens a oportunidade de realizar estágio remunerado em órgãos ligados à Prefeitura durante o contraturno das aulas, com bolsa mensal de R$ 400.
O lançamento da nova etapa ocorreu na última quarta-feira (15). Idealizado pelo deputado estadual Edvaldo Magalhães (PCdoB), o programa é financiado por meio de emendas parlamentares. Em 2026, os investimentos destinados à iniciativa nos municípios alcançados ultrapassam R$ 1,5 milhão.
Segundo o secretário municipal de Educação de Feijó, Mauro Defeson, os estudantes já devem iniciar as atividades nos setores vinculados à administração municipal. Para ele, o programa representa uma oportunidade de inserção profissional e desenvolvimento social.
“É uma importância gigantesca. Primeiro por ser uma oportunidade não só de emprego, mas que gera dignidade, para além do valor financeiro que tem. Ele garante a iniciação desses jovens no mercado de trabalho”, afirmou.
O secretário também destacou a parceria entre o mandato parlamentar e a Prefeitura de Feijó, ressaltando que a nova edição ocorre após os resultados da primeira experiência do programa no município.
O presidente da Câmara Municipal de Feijó, vereador Tarcísio Araújo (PCdoB), destacou que a iniciativa tem impacto além do auxílio financeiro. Segundo ele, a proposta permite que os estudantes conciliem a experiência profissional com a rotina escolar.
“Ele vai trabalhar no contraturno, nada que impeça que ele seja liberado para fazer trabalho de aula, por exemplo. Isso é emocionante”, declarou.
De acordo com Karil Shesma, um dos incentivadores da iniciativa no município, a segunda edição recebeu mais de 300 inscrições para as 40 vagas disponíveis. A seleção foi realizada pelas direções das escolas, considerando critérios como baixa renda, vulnerabilidade social e estudantes que estão cursando o último ano do ensino médio.
“O sucesso do Abrindo Portas para o Primeiro Emprego ficou bem especificado nessa etapa. Abrimos para 40 vagas e se inscreveram mais de 300 jovens. Isso tudo com base na experiência anterior e nos depoimentos das pessoas que participaram da primeira edição”, explicou.
O programa busca criar uma ponte entre a formação escolar e o mercado de trabalho, oferecendo aos estudantes a primeira experiência profissional sem comprometer a continuidade dos estudos.
A proposta integra ações voltadas à juventude e à geração de oportunidades para adolescentes e jovens em municípios do Acre. Para os participantes, além da bolsa, o estágio representa contato com ambientes profissionais, desenvolvimento de responsabilidades e ampliação das perspectivas de futuro.
